Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp yêu cầu làm thêm giờ?
(VPL) - Mới đây, tỉnh Bắc Ninh đã xử phạt 2 doanh nghiệp vì sử dụng người lao động làm thêm vượt quá số giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Đây được coi là động thái cứng rắn của chính quyền địa phương, nhưng cũng phải nhìn nhận một cách thẳng thắn, người lao động đã biết tự bảo vệ mình hay chưa? Và đâu là giải pháp cho vấn đề này, xin mời Quý vị cùng Báo pháp luật Việt Nam tìm hiểu.





