(VPL) - Học việc, thử việc là một hình thức khởi đầu của người lao động khi ứng tuyển vào một vị trí công việc. Thực tế, một số nơi tuyển dụng đã kéo dài thời gian học việc, thử việc của người lao động nhằm không thanh toán lương hoặc trả tiền lương chưa đúng với công sức người lao động. Vậy pháp luật Việt Nam quy định cụ thể cho loại hình lao động này như thế nào?
1