(TVPL) - Trong môi trường lao động, tai nạn có thể xảy ra bất cứ lúc nào và gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe và cuộc sống của người lao động. Sự cố tai nạn lao động là điều không mong muốn, song nếu không may xảy ra người lao động sẽ được đảm bảo một số chế độ như trợ cấp tai nạn lao động; được bồi thường từ phía doanh nghiệp nếu lỗi không hoàn toàn do mình gây ra. Vấn đề trách nhiệm bồi thường trong trường hợp này là một điều cần phải được xác định rõ ràng và công bằng, bảo vệ cả người lao động và người sử dụng lao động.
(TVPL) - Trong môi trường lao động, tai nạn có thể xảy ra bất cứ lúc nào và gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe và cuộc sống của người lao động. Sự cố tai nạn lao động là điều không mong muốn, song nếu không may xảy ra người lao động sẽ được đảm bảo một số chế độ như trợ cấp tai nạn lao động; được bồi thường từ phía doanh nghiệp nếu lỗi không hoàn toàn do mình gây ra. Vấn đề trách nhiệm bồi thường trong trường hợp này là một điều cần phải được xác định rõ ràng và công bằng, bảo vệ cả người lao động và người sử dụng lao động.